Supérieur immédiat : Président-directeur général
Sommaire des responsabilités :
À titre de directeur(trice) des affaires corporatives, vous serez responsable de développer
et d’accroître la présence et l’impact de la Sodes auprès de sa communauté d’affaires
actuelle et potentielle.
Relevant du président-directeur général, vous serez appelé(e) à participer activement à
la réflexion, au développement et à la mise en œuvre de la nouvelle planification
stratégique de l’Organisation. Vous assurerez également un rôle-conseil auprès de la
présidence, de la direction générale et des membres dans la réalisation des différents
projets en cours.
Le/la directeur(trice) des affaires corporatives sera appelé à représenter les membres de
la Sodes en siégeant au sein de différents comités et en participant à différences activités
publiques.
Description des fonctions
Tâches et responsabilités principales :
Volet stratégique :
o Contribuer et participer activement au positionnement stratégique de la
Sodes;
o Analyser, déterminer et planifier les actions stratégiques à poser pour
l’avancement des projets, en conformité avec les priorités de la Sodes;
o Veiller à l’optimisation des fonds alloués aux projets spéciaux;
o Suivre l’évolution des différents projets et implanter les meilleures
pratiques dans un but d’amélioration continue;
o Coordonner l’élaboration de mémoires, rapports et autres documents reliés
au secteur maritime pris en charge par la Sodes;
o Assurer la coordination de divers projets en vue de faire connaître les
intérêts de la Sodes au niveau sociale, économique et durable du transport
maritime;
o Coordonner la rédaction de contenu stratégique alimentant les différentes
plateformes de la Sodes;
o Collaborer à toute démarche menant à l’atteinte des objectifs fixés à la
planification stratégique.
Volet associatif :
o Voir au développement et à l’amélioration des activités associatives;
o Voir à la préparation et à la mise en œuvre des stratégies et activités
annuelles de recrutement;
o Développer de nouveaux partenariats;
o Superviser et coordonner la tenue des événements publics de la Sodes;
o Coordonner la rédaction des communiqués, infolettres, invitations et
communications dédiés à l’industrie, aux membres et partenaires de la
Sodes;
o Coordonner la gestion et la mise à jour des contenus sur le site internet de
la Sodes;
o Collaborer efficacement en équipe dans l’exécution des mandats, tant avec
les collègues de l’équipe qu’avec les partenaires de Sodes.
Volet relation gouvernementale :
o Participer et contribuer aux développements de dossiers en lien avec les
objectifs stratégiques de la Sodes, entre autres, en siégeant à divers
comités et groupes de travail;
o Maintenir des communications constantes avec l’appareil gouvernemental
fédéral et provincial, les partenaires associatifs et privés en lien avec
l’industrie maritime;
o Représenter la Sodes auprès de ses partenaires institutionnels et privés,
et des réseaux auxquels elle adhère.
Note : La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est
sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et
responsabilités susceptibles d’être effectuées par le/la directeur(trice) des Affaires
corporatives.
Profil de compétences
Compétences professionnelles :
- Être titulaire d’un baccalauréat en communication ou en relations publiques ou en
administration, en droit ou équivalence professionnelle; - Un minimum de huit (8) années d’expérience professionnelle significative;
- Une expérience pertinente dans le secteur maritime (un atout);
- Bonne connaissance des outils informatiques pertinents, notamment la suite
Office.
Habiletés et qualités personnelles :
- Capacité d’analyse et vision stratégique des enjeux;
- Bonne connaissance des meilleures pratiques de gouvernance associatives;
- Approche client développée et aptitudes marquées pour les communications
claires; - Fortes habiletés de communication et d’entregent;
- Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
- Faire preuve de créativité, de rigueur et d’un sens politique développé;
- Grandes habiletés pour la rédaction, l’animation et la vulgarisation.
Attitudes et comportements : - Esprit d’équipe et entregent;
- Souci du service à la clientèle;
- Orienté résultat;
- Initiative.
Conditions de travail
- Poste permanent
- Lieu de travail : Présentiel et télétravail
- Siège social : 271, rue de l’Estuaire à Québec
- 35 heures / semaine
- Avantages et salaires compétitifs
Pour appliquer, veuillez soumettre votre candidature ainsi qu’une lettre détaillant vos
motivations à l’égard de ce poste avant le 5 juillet 2024 à l’adresse suivante : mathieu.stpierre@st-laurent.org
